Challenges: Coût du travail : l’Allemagne rattrape la France

Selon Destatis, les coûts salariaux ont progressé outre-Rhin de 3% l’an passé après une hausse de 2,8% en 2011. Sur 4 ans, la progression équivaut à celle observée côté français.

L’institut Destatis, équivalent de l’Insee en Allemagne, est formel. En 2012, le coût horaire moyen d’un salarié a augmenté de 3%. Une progression qui a permis aux Allemands de gagner en pouvoir d’achat. L’an passé, l’inflation s’est limitée outre-Rhin à 2%.

Déjà en 2011, les augmentations accordées aux salariés avaient fait grimper de 2,8% le coût horaire brut moyen d’un salarié. Ce qui n’est pas sans inquiéter le patronat allemand. En deux ans, l’indice moyen du coût de main d’oeuvre (qui intègre des éléments non directement liés au salaire) évalué par Destatis a gagné 5,5%, tous secteurs d’activité confondus, bien au-dessus la moyenne européenne.

Entre 2005 et 2009, la modération salariale avait fait stagner le pouvoir d’achat 

La comparaison avec la France (voir graphique ci-dessus) est également intéressante. L’Insee ne publiera que début avril ses propres chiffres pour le dernier trimestre 2012, mais si l’on se fie aux données du 3e trimestre, il y a fort à parier que la progression de l’indice du coût de la main d’œuvre sera alors devenue plus forte en Allemagne qu’en France, du moins si l’on prend comme base le 1erjanvier 2008, date depuis laquelle les données collectées par les instituts statistiques nationaux ont été unifiées et sont donc comparables.

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